Főoldal | Fórum | Regisztráció
 
           Belépés
Név:   
Jelszó:  
           


Állásbörze

 

Allást, munkát ajánlhatsz, kereshetsz. On / Off

 


Oldal 1 / 143

1   2   3   4   5     Következő Utolsó

Fórum főoldal | A lap aljára
Chabyka   2017-09-02 07:41:07 [7141]

MÉG MINDIG AKTUÁLIS! Úgy néz ki, egy volt egyetemi tanáromon keresztül találtunk valakit, de gyorsan elhatároztuk, hogy kéne még egy ember. Feltételek: - villamosmérnök (lehetőleg automatizálás területről) - angol vagy/és német nyelvtudás (szóban és írásban is) Akit érdekel vagy tud valakit, keressen bátran privátban.


Előzmény: Chabyka 2017-07-31 15:39:59 [7139]

 
gabor.luncz   2017-09-01 19:17:58 [7140]


 
Chabyka   2017-07-31 15:39:59 [7139]

Több, mint 25 éves, stabil, megbízható magyar céghez keresünk hosszútávra pályakezdő, pár éve végzett, esetleg utolsó egyetemi éves villamosmérnököt. Lehetőleg automatizálás szakirányról (szabályozástechnika, érzékelők, távadók). Feladatok elsősorban kereskedelemmel kapcsolatosak. Aki egy nagy multinál képzeli el a jövőjét, az kérem ne jelentkezzen. Akit érdekel az engem itt a fórumon megtalál. Ismerősnek, havernak szólni ér! Az állást nem hirdettük meg sehol, ismerősi körben keresünk.


 
tibi500cid   2017-07-04 21:55:25 [7138]

Köszi, de Edsel már intézi!


Előzmény: bumbi 2017-07-04 20:29:47 [7137]

 
bumbi   2017-07-04 20:29:47 [7137]

Rácsot keresd.


Előzmény: tibi500cid 2017-06-03 10:03:25 [7119]

 
selenge1   2017-07-04 18:30:57 [7136]

Meg jovo szerdaig elvileg boztos ibm-es vagyok


Előzmény: landwirtschaftsausstellung 2017-07-04 17:34:04 [7135]

 
landwirtschaftsausstellung   2017-07-04 17:34:04 [7135]

tudni nem tudok.. de ilyesmiket nagyobb multik szoktak keresgélni föleg pesten IBM, British Telekom, T-systems(mondjuk ez inkább német de egy probát megér) TaTa(consultancy services) is most bövitett ott szoval én ezekhez biztos küldenék cv-t: ha meg projekt managerre nem lehet másra igen és ha már bent vagy falon belül könnyebb mozgolodni mit az utcárol.


Előzmény: selenge1 2017-07-04 16:37:54 [7134]

 
selenge1   2017-07-04 16:37:54 [7134]

ha esetleg tudtok project manageri állást bp - siófok vonalon, aktív angol szakmai nyelvtudással, 2 év IT tapasztalattal kérlek jelezzétek. Sajnos úgy alakult, hogy hiába vagyok nélkülöuzhetlen a csapat számára, nem biztos, hogy elég a managerem szava, és jövő héten jár le a határozott szerződésem angol magyar cv-m van


 
murray   2017-07-04 15:10:02 [7133]

nem keresek állást. mégis megtaláltak . jó. bemegyek, egy IT vezető várt, rendes vót. ha átjövök és nem tetszik akkor házon belül van más pozi. lasszóval kell fogni az embereket. hihetetlen.


 
elcon   2017-06-16 23:19:39 [7132]

Céges meló nem kecó


Előzmény: coupe77 2017-06-16 18:10:52 [7131]

 
coupe77   2017-06-16 18:10:52 [7131]

Reni nem takarít?


Előzmény: elcon 2017-06-16 15:33:02 [7127]

 
papamaci   2017-06-16 18:00:52 [7130]

Vagy takarítót, aki egyébként mérlegképes könyvelő


Előzmény: elcon 2017-06-16 15:37:51 [7129]

 
elcon   2017-06-16 15:37:51 [7129]

Bár ilyen egyszerű lenne


Előzmény: Törölt felhasználó 2017-06-16 15:35:50 [7128]

 
Törölt felhasználó   2017-06-16 15:35:50 [7128]

Illetve könyvelőt keresel, aki szívesen takarít. Árukapcsolás bazz, árukapcsolás!


Előzmény: elcon 2017-06-16 15:33:02 [7127]

 
elcon   2017-06-16 15:33:02 [7127]

Álláslehetőség Mérlegképes könyvelőt keresünk teljes munkaidőbe hosszú távra Takarítót keresek kispesten heti 6 óra (vagy 1*6 óra, vagy 2*3 óra) Részletek privátban


 
pepa71   2017-06-07 19:02:34 [7126]

Üdv! Dunakeszin, ingatlairodába ( OC ) keresünk asszisztenst 4 órába. Nem nagy kaland, kiegészítésnek, kisgyerek mellett jó lehet. 06704545094.


 
golya32   2017-06-06 16:21:33 [7125]

Gom mérőrendszer programozásra keresek 1 embert hétvégi munkára, üzemanyag és hotel térítés megoldható, a munka Pápán lenne. Nincs idő betanításra, tehát olyan embert keresek aki ért ehhez a rendszerhez. Fizetés megegyezés szerint. Jelentkezés nálam.


 
raktáros   2017-06-04 01:05:45 [7124]

Na kíváncsi vagyok én is, mi lesz a reakciójuk...


Előzmény: caddy daddy 2017-06-03 17:34:50 [7122]

 
ZZ   2017-06-03 17:36:07 [7123]


Előzmény: caddy daddy 2017-06-03 17:34:50 [7122]

 
caddy daddy   2017-06-03 17:34:50 [7122]

Beküldtem . Mondjuk 15%-kal emeltem a bért.


Előzmény: ZZ 2017-06-03 17:32:39 [7121]

 
ZZ   2017-06-03 17:32:39 [7121]

Hobbyból is megunnád 1 nap alatt.


Előzmény: caddy daddy 2017-06-03 17:11:06 [7120]

 
caddy daddy   2017-06-03 17:11:06 [7120]

Eljátszottam a gondolattal, hogy bejelentkezek. Jogsim tele , van egy Rigó C német felsőfokom is, enyhe bajor , ill szász akcentusom. Pár napig elgurigáznék a null kilóméteres autókkal, aztán megköszönném a lehetőséget.


Előzmény: ZZ 2017-06-02 23:03:24 [7117]

 
tibi500cid   2017-06-03 10:03:25 [7119]

Kerti öntözőrendszert kellene javítani (szórófejeket cserélni, stb...). XVI. kerület. Van közöttünk valaki aki ilyet vállal?


 
ZZ   2017-06-02 23:18:00 [7118]


Előzmény: ZZ 2017-06-02 23:03:24 [7117]

 
ZZ   2017-06-02 23:03:24 [7117]

Heti 6 nap, mapi 8 óra három műszakban meló, havi 1500€ minusz 320€ lakbér. Hát nem is tudom. Ez nem az aki elbiszi hosszú útra a kocsikat meg a tesztpályan nyúzza. Ezek hozzák ki a szalag végéről a kocsit aztán sétálnak vissza a kövezkezőkért. Amíg kihozzák addig egy protokolt (erős jobbra és balra kanyar, vészfék full gyorsítás, stb) kell vegig csinálniuk és autónként dokumentálni aztán leadni papír és elektronikus formában, ja még meg is tanokolnia 4,5l benyával és egyébb folyadékokat is ellenőrizniük kell. Láttam a Valladolidi Renyo gyárban, A német Fordnál, és Ingolstadt melletti VW gyárban is. Szóval nem álom meló ez. A VW tartós teszteket is végez új modelleken. Pulpiban van a központi garázsuk. Pont mellette van egy klassz parkoló ahol rendszeres aludni szoktunk. Ott beszélgettem egy sráccal akinek magyar felesége van, az több fokkal jobb munka mint ez. Persze ők is így kezdtés de idő közben mindnek lett gépész diplomája.


Előzmény: end 2017-06-02 22:41:22 [7116]

 
end   2017-06-02 22:41:22 [7116]

Tesztvezetőt keresnek Ingolstadtba. http://www.workania.hu/allas/silverhand-hungary-kft/O3088777?utm_campaign=offer&utm_medium=affiliate&utm_source=hataratkelo_com_1882


 
Spencer   2017-05-31 22:27:34 [7115]

Nincs is annál jobb. Szerintem legalábbis. Én építőiparban dolgozok jelenleg (lapostető szigetelés), néha sok, fárasztó, de nem váltanék. Most egy lízing cégen keresztül kapom a melókat. Az idei évre fixen egy cégnél. Lakást a firma rendezi, az utazás a miénk természetesen, de bőven jó így is. Rövid és hosszú héttel. Rövid héten csütörtökig van munka, hosszú héten meg péntek délig.


Előzmény: Tájbi 2017-05-05 18:52:44 [7091]

 
elcon   2017-05-31 16:53:27 [7114]

Van köztünk építőiparban jártas? Akik nagyobb vonumelű munkákat végeznek először burkolót keresek, nem lakás, hanem sok 100 nm. A másik kérdés ami szerintem lehetetlen hogy darus van e. kb 20m magasságig.


 
selenge1   2017-05-17 11:19:07 [7113]

az árakat hagyjuk, siófoki tesco/obi nagyon durva árréssel dolgozik, minden legaláb 20-30%al drágább,szánalmas. És nem csak szezonban drágább hanem egész évben autószerelőt találni pl lehetetlen, vag nem akar dolgozni, vagy csak idióta árakat találnak ki, vagy hónapokkal későbbi időpontot adnak


Előzmény: Dagiszabi 2017-05-17 10:05:09 [7112]

 
Dagiszabi   2017-05-17 10:05:09 [7112]

Mindezek ellenére a Balatoni árak viszont sokszor magasabbak mint a külföldiek. Hogyan van ez? Horvátországban is szezonális a turizmus. A másik példa amit ezek mellé tudok állítani, az a kínai. Itt Qinhuangdaoban a kétmilliós kisváros szinte bármelyik szeglete úgy néz ki mint Pécs belvárosa. Itt minden tele van üzlettel és étteremmel. Nem egy környéken van pár és mindenhol máshol csak laknak. És mindegyik tele is van. Az ingatlan árak Budapesti szinvonalúak (Pekingben sokszorosa)Az étteremben az árak. 800-6000Ft-ig. A 6000-es már a steak kategória, de lepukkant helyen moslék van akár 200 forintért is. És az összes étterem pörög. Beszélgettem fiatal lányokkal. Nem is tudnak főzni, mert minek? Senki nem főz magának. Pécsen az a pár étterem ami maradt az is halódik. Egyszerűen otthon nem költenek az emberek. Itt meg igen. Így mindenkinek van pénze. A fizetések is kb Pécs és BP közti fizetések itt. Pl egy tolmács kb 250-300ezret keres itt az állami cégnél havonta. Egy melós 150-200 körül. Mondjuk van olyan melós is aki a kék munkásruhában száll ki a zsír új maseratiból. Az valszeg jól nősült.


Előzmény: selenge1 2017-05-17 08:38:11 [7111]

 
selenge1   2017-05-17 08:38:11 [7111]

Az a durva, hogy ez "kicsiben" is így megy. Én egy kurvanagy multinál dolgozom (informatika), amikor felvettek számomra az előzőekhez képest 0 tapasztalattal nagyon jó fizetéssel (az eredeti szakmám szakács, sajnos a durva ekcémám miatt ott kellett hagyjam, pedig dolgoztam csillagos séf mellettitthoni viszonylatban nagyon jó fizuért, ezután balatonon kínszenvedés, mindenhol minimál plusz pici zsebbe, de volt ahol még a jattot is le kellett adni a főnöknek, mert szerinte azt neki adják a vendégek, mert mi úgy dolgozunk, ahogy ő mondja, ezért az az övé). Szóval elhelyezkedtem úgy egy informatikai cégnél, hogy IT support terén 0 tapasztalat, angolul elkommunikálok (sosem tanultam). junior sys admin, egy kisebb csapat koordinátora lettem, mellette technikai munka is volt. Oktatások stb. A durva az volt hogy évek óta ott lévő emberek akiknek már tudása/tapasztalata van fizuja ugyanannyi vagy kevesebb volt mint az enyém/újaké. Sajnálom természetesen, de nem az én gondom. Elkezdődött a belső fúrás, én meg elkezdtem cégen belül nézelődni. Sikerül "feljebb lépnem", bár hordoztam a hátamon számomra ismeretlen ember "ellenszenvét" (ez egy másik sztori), de az új manageremtől kaptam egy lehetőséget, mélyvízbe ugrottam. Fizum maradt ugyanannyi, munka, felelősség sokkal nagyob. Nem baj, tanulok, képzem magam, éíptem a kapcsolataimat. Úgy éreztem jól haladok, amikor jött a hidegzuhany, kaptam egy PIP-et (performance improovement plan). Nem tudom hogy ez miért volt, mert különböző egységek vice president szintű visszajelzései (feedbackjei) abszolút pozitívak voltak, nem egyszer kaptam köszönő levelet a munkámért. A vége az lett, hogy amanagerem felhívta az összes managert a projectjeimen akikkel dolgoztam, és azon kívül, hogy a "rutin" még hiányzik mindenhol "egyértelműen mindenképp igent"-t kaptam. Innentől kezdve megajánlották a fizuemelést (majd júliustól). Amire ki akaratam térni, hogy a cég ahol dolgozom, rettentően alacsony fizut kínál jó szakembereknek is, a cafeteria bullshit, viszont rengeteg oktatási lehetőséget adnak. Érdekesség, hogy konkurens vállalat sokszor 2szer akkora fizetést megajánl, emberek elmennek és nagy arányban mégis visszajönnek, pedig van szarság bőven. Egy tanult, képzett informatikus fizetése ma netto 4-500E kellene hogy legyen (és ez külföldhöz képest nincs versenyben nagyon), ehhez képest sokan dolgoznak jó esetben ennek a feléért. Jelentkeztem egy munkára, amiről azért sejtettem, hogy még túl nagy falat, de próbáljuk meg. Indokolatlan és értelmetlen tesztet kaptam, ami abszolute nem mutatja a tudásomat, sajnos nem lett meg a százalék, bár nagyon pozitív volt a HR és a cég hozzáállása, a HR-es csaj visszahívott és közölte, hogy sajnos nem lett meg, de még vagy fél órát beszéltünk telefonon, és mondta, hogy szívesen látnának a cégnél, 1 év múlva próbáljam meg mindenképp, és addig fejlesszem a tudásom. Nyilván amit leírtam nem hasonló kaliber, de érdekes helyzet alukult ki ma munka szempontból. Balcsin élek, látom hogy a vendéglátás és egykét más szakma hogy szenved. A tanult, képzett ember vagy "rendes" pénzt kér (igen nem elégszikmeg a minimálbérrel - jobb esetben, vagy a hát dolgozunk, aztán majd szezo végén kapsz százalékot a forgalom után, igen rengeteg helyen így dlgoztatnak. Voltam olyan állásinterjún, ahol amikor kérdeztem, hogy oké, fizu? A jatt. mondom én, nem, nem a jatt a fizetés, tudod amire bejelentenek és kapom havonta. Nincs, a jatta van.... És van aki dolgozik nekik!!!!!)vagy kimegy külföldre. Így maradnak a kóklerek. Egy szállodában, képzett felszolgálóként, szakmai nyelvtudással annyit kerestem mint egy kibaszott takarítónő (csak én kétszer annyit dolgoztam. Szánalmas sajnos


Előzmény: szjani 2017-05-17 03:29:19 [7109]

 
skynet   2017-05-17 07:56:38 [7110]

köszi szèpen!


Előzmény: szjani 2017-05-17 03:23:35 [7108]

 
szjani   2017-05-17 03:29:19 [7109]

A sógorral sokszor csak ülünk és csodálkozunk, hogy hogyan tud a világ így működni. Eszméletlen. S az a durva, hogy nemzetközi szinten is ez megy. Tényleg, arról egy betűt nem írtam. De felesleges, el tudjátok képzelni...


Előzmény: szjani 2017-05-17 03:23:35 [7108]

 
szjani   2017-05-17 03:23:35 [7108]

A fórumvédőben említettek szerint mesélek. Olvassátok végig, még erotika is lett benne a végén. Nem is igazán effektíve topmenedzseri fizetések témájú, arról is szól picit, de a rendszer érdekességeit is láthatjátok. A vezetői szférában, vagy hívjuk akár topmenedzsmentben, de nem csak itt, hanem a ritka és jó szakemberek viszonylatátban én mindig durva dolgokat láttam, tapasztaltam. A mai napig pislogok néha. Itt jó szakembert találni, megfizetni kb olyan, mint cts-v-t venni: örülj ha találsz, örülj ha eladják neked, s neked mit ér meg. Ugyanaz az autó van 35kEUR-ért, meg van 45kEUR-ért is... Vagy, mint ha bérgyilkost fogadnál: van egy ár, ha meg tudod fizetni, akkor megkapod amit akarsz. Én magamat, csak csokiautomataként említem sokszor: 100HUF a snickers, bedobod, megkapod. Ha 99-ed van, ne dobd be. Ha vki egyszer is átb*sz, annak mindig megmondom, hogy megbocsájtok, de legközelebb 2x annyiért csinálom neki, s a felét előre kérem. Közülük van olyan, akinek mostanában 3x annyiért végzem el a dolgokat. Pedig ugye 2x is figyelmeztettem. Ő egyébként pont azt értékeli sztem bennem, hogy nyugodt hangnemben, objektíven tudom elküldeni az anyjába, sokszor a szemébe mondom meg, hogy milyen hibái elkövetése miatt nem merem beajánlani őket adott munkákba, stb. Ebből tanul, ebből merít. Én nem vagyok topmenedzser. Vagy a franc tudja, de én akkor sem tartom magam annak. A vezér van már csak felettem, de mi nem játszuk azt a tipikus énvagyokafőnök-öt. Kb egysíkú a hierarchia. (néha ebből van is baj, de) Ha a helyzet megkívánja a vezér is ott szegel velünk. A sikereim kulcsa talán abban rejlik részben, hogy az alap szakmámhoz (villamosmérnök) nagyon sok dolgot hozzátanultam, tanfolyamokat elvégeztem, sok kamarai jogosultsággal rendelkezem, stb. tehát mondjuk a villamos szakmán belül és túl, miután menet közben átszivárogtam a gépészetbe, építészetbe, marketing, sales, hr, bármilyen háborúba elküldhető, s elöl pajzsként tolható vagyok. Végrehajtó vagyok, a szhar munkát is objektíven végzem ( emberek elküldése, stb). Továbbá fontos a helyzetfelismerő képesség, tárgyalóképesség, az irányítás kézbevételének képessége. Voltam olyan szakmai vizsgán (vagy vmi diplomavédés, vagy hasonló volt), ahol egy jogi kérdés kapcsán lövésem nem volt, ellenben a vizsgabiztosnak azt mondtam, hogy a való életben ez a kérdés feltevés nem ilyen egyszerű, s elmeséltem egy hasonló balhém, amin ő bólogatott, meghökkent, majd a végén adott egy ötöst... Ezeket csak a mesék előzményeként írom le, mert fontos, hogy itt emberkedni, ide bekerülni csak tudás birtokában, széles látókörrel, s magabiztosan, sok munkával lehet. A jó kapcsolatrendszer elengedhetetlen. Higgadtság, objektivitás, őszinteség, korrektség. Sztem ez vitt, visz előre. Mesék 2005 Break-in Éppen nem kerestem állást. Volt jó főállásom, plusz 1-2 helyre még bedolgoztam, valamint necces helyzeteket be mertem vállalni, megoldottam. Szűkebb körben volt már hírem is. Jól elvoltam. Egyik nap kaptam egy telefont egy régebbi ismerősömtől, hogy küldjem el az önéletrajzom xy-nak, mert indul egy projekt, s Megrendelői oldalon most csak én vagyok oda jó. ? ? ? Elküldtem, 1h múlva hívtak, menjek be másnap 8-ra. Készültem egy klasszikus öltönyös, mosolygunk, majd az 5. körben megszivatunk interjúra (lsd később). Kedves úriember fogadott, 2 percben elmondta, hogy mi zajlik. Ekkor bejött a nagyfőnök, aki ennyit mondott. Szia. Figyi, mindent tudunk rólad, nem érdekelnek a felesleges körök. Érted mit fogunk csinálni? (én: Igen, én ebben vagyok otthon) Helyes. Na akkor 1 hét múlva gyere vissza, szerezz magadból még 8 embert, s húzz magatokra egy céget, mert alvállalkozók lesztek. Érted? (én: [pislogok, s nem merek sem nemet mondani, sem kérdezni, így] igen), ok, akkor Köszi. S elköszönt, elhúzott. 1 nap után elmentem egy barátomhoz, mert róla tudtam, hogy régebben hasonló dologban dübörgött. Leültünk, Mondta, hogy tud segíteni. Összeszedtük az embereket (műszaki ellenőrök építész-elektromos szakterületen). amikor a pénzhez jutottunk, kérdezi, számoltál már vmit? Mondom ja, végigszámoltam mindent, 1 ember után 45kHUF/nap/ÁFA-t kellene kérnünk. Néz rám: hülye vagy ? ? ? Már kezdtem magam elszégyellni, amikor hozzátette: ezeknek a háromszorosát kell bemondani, hogy a kétszeresében megalkudjunk. ? ? ? Kétkedéssel fogadtam, de úgy voltam vele, hogy mindegy, elvileg az én fejem már bent van, ha szharság lesz, majd korrigálunk. 1 hét múlva be. Nagyvezér jön. Beszélgetés: Kértek sört? Ööööö,kösznem. Értitek, hogy mit fogunk csinálni? Igen. Megvan a +8 ember? Meg. Cég? Indítható. Mennyit akartok emberenként? (nyeltem egy nagyot, remélem nem tűnt akkor ott fel) 135kHUF/nap+ÁFA. Fickó rám néz, mosolyog: gyerekeeeeeek, ne vicceljetek már... 115ért megcsináljátok? Nézünk egymásra a barátommal: ööömeg. Ok. Hétfőn kezdjetek. Mindenki el. A 8 emberrel abban az összegben egyeztünk meg, amit ők mondtak, mindenki 30-35-40-et mondott /nap. A marzs az általam felkért vezetőségé lett, nekem nem volt pofám kérni belőle, mert a régi dolgaim miatt ennél a projektnél a beszállítói oldalon is elég mélyen bent voltam, s ez köztudott volt... 2005 és nem topmenedzserek vagyunk. Vagy bizonyos szempontból igen, mert tőlünk függött minden. (Sokszor szégyelltem magam, mert én falusi gyerekként nőttem fel, s még emlékszem a szülők 4900Ft-os fizetésére, meg arra, hogy a fősulis koliban is szerda estig az otthoni kaját ettem...) Ellenben ez a cég delegált hozzám egy topmenedzsert. Milestone manager volt, nem értettem minek az nekem. Folyamatosan akadályozott a munkámban (bár nemzetközi tapasztalattal rendelkező dél-afrikai gyerek volt, de a MO-i viszonyokhoz nem konyított). Kis idő után, miután láttam, hogy nem szabad/lehet eltenni láb alól; azt eszeltem ki, hogy ellenségből baráttá alakítom: megkértem, hogy kezelje az alvállalkozók által behozott dokumentumokat, készítsen hozzá csekklistet (nagy csekklistbajnok volt). Repdesett az örömtől, hogy ezt a feladatot rá testáltam. Az alvállalkozóknak szóltam, hogy gyerekek, most már nem kell felcipelnetek a 4.-re a cuccokat, csak a fszt4-be tegyétek be. A doksis lányoknak szóltam, csajok nem kell most már átnéznetek az alvállalkozók doksijait, mert Deon nézi át (ők pislogtak, hogy miért ő, nem értették, így tovább léptek) Deon örült boldog volt, cipelte a tonnányi anyagot a fszt és a 4. között. Akkor ő 1 évben 9 hónapot dolgozott. 3 hónap fix szabija volt. 9 hónap után fájó szívvel búcsúztunk, mutogatta az izmait, hogy mennyit dolgozott. A 9 hónap alatt USD-ban kapta a fizuját. Ami Ft-ra átszámolva akkor nettó 200.000HUF/nap volt (4M/hó kpban). Ennyit vitt haza. A postásom... Na innentől már nem voltam annyira szégyellős... Veszek fel topmenedzser főnököt magamnak, avagy fordítva ülünk a lovon, így vágtatunk és nyerünk is témája. Szintén a 2005-ös projekt. Hiányzott egy figura (egy összekapcsoló főnök) a hierarchiából. A Megrendelő keresgélte többször nálunk. Nem találta. Ciki volt. Így vettünk fel magunknak egy főnököt. A csávó pislogott az interjún (elmondtuk, hogy ki lesz, mi lesz a feladata), de belejött hamar a dolgokba. "Mosolyogjál és bólogass". Úgy lett egyébként, hogy a végén meg ők rúgtak ki engem, de akkor, amikor én úgy döntöttem. (a Megrendelő 1,5év után elkezdte a napidíjakat vagdosni, én meg alapítóként betartottam ez ellen az enyém tekintetében, így szúrtam kb mindenkinek a szemét; aztán amikor már volt minden, lakás, kocsi, pénz, stb, akkor egy pénteken bementem, készre jelentettem a melókat, s mondtam, hogy ide lőjetek, 11kor már jöttek is, hogy du-ig adjak át mindent. De jól időzítettem, mert 2-3 hónap múlva omlott minden, zártak.) Néha maffia szerű ez az egész. Szintén nagy projekt, az egyik ember, aki kellett nekem (okos, így kiszedtük egy cégből), a szagán megéreztem, hogy hülyeséget fog kérni bérnek, s ezt nem lehetett eljátszani, mert mindenki fel volt már paraméterezve (nem kis melónk állt a korrekt mérnökdíjak elérésében). Ismerősén keresztül megszondáztam, s tényleg: x/2-t akart kb kérni. Megüzentem neki, hogy ilyennel elő ne merjen állni, mert kivágom azonnal az interjúról, x-et kérhet csak minimum. Volt ott is pislogás. olyan ez mint a buszsofőröknél az újonc, neki is muszáj beállni lopni a gázolajat, mert ha nem, a többiek is buknak rögtön. A mostani főnököm, az adott területre nagyon univerzális, mindent tudó, üthető, rúgható, vágható, számon kérhető embert akart. Az ő filozófiája, hogy pénzt keresni még a hülye is tud, de új dolgokat kitalálni, na az az igazi feladat. Nála nem rosszul mentek a dolgok, hanem terjeszkedett, s azt rövid idő alatt, s hatékonyan akarta. Az önéletrajzomból már tudta, hogy én jó leszek. A HR adott egy tesztfeladatot is. A feladat megoldása az volt, hogy a jelenlegi (akkori) technológiákkal nincs a feladatnak megoldása. Ellenben tettem javaslatot arra, hogy hogyan indulnék neki felépíteni egy rendszert, ahhoz, hogy a feladat megoldható legyen (több év K+F, vagon pénz árán). S az igazi megoldás ez volt. A főnökkel való interjún ledaráltuk a kötelező részt, a javadalmazásnál végighallgatta a magas elvárású, komplex összetételű igényeimet, amire ennyit mondott: figyi, én nem értem, hogy Te miket számolgatsz. Nekem van havonta erre az egészre x. Ki tudod ebből hozni azt amit felsoroltál? (én: igen). Ok, akkor holnap kezdj, a jövő héten már lesz is az adott területünknek egy bemutatása, azt már te fogod lenyomni. Helló (itt előhozakodni felmondási idővel, stb: ciki. Oldd meg. Ezt hallom csak, a mai napig.) A ritka-jó szakembert megszerezzük témája. 10 számjegyű pályázat elszámolása. A Nemzetgazdasági Minisztériumból állítólag a legprofibbakat delegálták ki. Részünkről delegálva én voltam, szakmai tekintetben én beszéltem 1 napig. Ezt éreztem biztonságos taktikának, részemről az idő nem számított. Volt egy nulladik taktikám is: ha menet közben azt tapasztalom, hogy a kidelegált ember szakmai tekintetben fel tudja velünk venni a versenyt, akkor félbeszakítok mindent, s megmondom neki, hogy mondjon egy számot, s azért jöjjön át hozzánk dolgozni. Sajnos nem értett hozzá ennyire. A pályázati ellenőrzés az én szememben egy komplex interjú is volt... Még ide tartozik, voltak ide kapcsolódó melók, MO-on kb 2-3-4 srác vágja a témát. Őket gyakorlatilag kiszedtük a régi helyeikről. 1-2 teljesen nem értette a helyzetet, akkor jöttek ők rá, hogy jó szakemberek. Véletlenül topmenedzsernek lenni Komoly, nagy projekt. Megkeres egy fővállalkozó, kellenék nekik. A nevem, a múltam. Legyen, ráérek. Fejben felosztottam a melót köztem, s a cég között, 2/3 az enyém, 1/3 az övék, a gané munkát ők viszik, én meg csak a lényegit. Taktika: miután most kellek nekik, de később ki akarnak majd nyírni, így olyan rendszert találok ki, hogy nem tudnak alólam sehogy kimászni. Ezért is rögtön komoly, mindent leterítő ütéssel kezdek. Küldtem a vezetőségnek egy emailt, mit milyen feltételekkel vállalok, ki, mikor, hogyan fog alám dolgozni, kérem a teljes asszisztenciájukat, embert, gépkocsit, stb, egyéb eset nincs, a mostani szhar erőforrás elosztást (bennfentestől tudom, mert eddigre már van, évekre leköteleztem) számolják fel, mire személyesen megyek. A bennfentes emberemtől megtudom, hogy a cégvezető tajtékzik, kiafaszomvagyokén, hogy ilyen hangnemben írok nekik. Helyeeees, legalább finom édes lesz a húsuk. Tárgyaljunk személyesen. Négyen ülnek szemben, készültek rendesen. Kicsit szorongatnak, de szharok rá, mert van vésztartalékom. Dupla is. Én nosztalgiázgatok a régi melókról, jól érzem magam, feltűnik, hogy a vezető körül érdekesen vibrál a levegő. Kérdezgetek is, a tök egyszerű kérdéseimnél is esnek-buknak. Aztán, hogy csináljak is vmi látványosat, kinyírom az egyikőjüket, a műszaki igazgatót jól kiosztom, hogy hogy tudtak ilyen béna szerződést aláírni a Megrendelővel. Hümmögnek bólogatnak, tényleg, igazam van. Műszaki igazgató szomjas, kimegy vízért. Cégvezető hozzám: Jani, az emailed után az jutott eszembe, hogy ki a faszom vagy te, deeeee nem szeretnél átjönni ide műszaki igazgatónak? Kinéztem a kortyolgató után: hmmm, kösz, nem. A végén a vezető (erős, 45-ös csajszi) álltamban végigmért, s elpanaszkodta, hogy milyen rossz neki, mert pont ilyen karakán pasit keres, de nem talál sehol... Ha nem lennék nős, most írnék tovább. (egyébként nem egy riherongy kurva, csak ő sem bújik össze bárkivel, valamint tudja nagyon, hogy mikor, kitől, mit akar) S a végére a kedvenc sztorim. 2004 Felelős pozícióba, a teljes rendszer megreformálására kerestek embert. Tehát a rendszerszemlélet elengedhetetlen. A portástól a szervereken át az italautomatáig vágni kell mindent. 1. kör: kb ismerkedünk. 2. kör: a HR komolyabban megszűr. 3. kör: készülj a 4. körre az 1. nem bonyolult tesztfeladaton keresztül. 4. kör: mutasd be az 1. tesztfeladatod + készülj az 5. körre, ami az igazi teszt: hogyan alakítanád át a cégnek a teljes struktúráját, informatikai rendszerét, a megrendelőkkel való kapcsolati viszonyait, stb, ahhoz, hogy a cég hatékonyabb legyen, automatizált legyen, stb. Dolgoztam rajta kb 1 hétig. Fizuról még nincs szó, ez jó jel, ez az én mondom meg mennyit kérek előszele. 5. kör: megyek be, hárman vagyunk. Első kijön. Mivan? Nemsikerült. Nabazz Másoddiknak megyek be, tök jó az anyagom, de nem rám gondoltak; komolyabban nem tudják indokolni. Én ki, harmadik be, mondom most már megvárom, hogy neki mi volt a titka. Harmadik ki, na, hogy néz ki a Te rendszered, ami nyert végül? Harmadik: nem nyert, nem vettek fel... Miaf!? Ez a cég, hatékonyan, tehát rövid időn belül, 0 befektetéssel kapott 3 teljes részleteiben kidolgozott megoldást egy nagyon komoly projekt tervre. Gusztustalan... Jó szakemberből, akár topmenedzserből ma nagyon kevés van. Az igazi vezetőkből. Nem a szakmai vezetőkből, mert a jó szakmai vezetőt sokszor hibásan keverik az igazi vezetővel. Nehezen tenyészthetőek, tenyésztődnek ki. Sok külföldre ugrik rögtön. Iszonyúan pörög a piac. Én a mérnök, informatikus témába látok jól bele. A top, amivel találkoztam, s majdnem felvettem: nettó 1.4M informatikusnak. Ellenben vele szemben egy utasítást kaptam csak, ha ő, és ennyiért, akkor minden nap véresre kellett volna vernem a hátát.


 
Fórum főoldal | A lap tetejére

Oldal 1 / 143

1   2   3   4   5     Következő Utolsó